Responsable de production — CDI

Le poste

Gestion de la production :

PROCESS et PLANIFICATION

• Par pôle, analyser les temps de production et déterminer la capacité de production
• Planifier la production avec les responsables d'ateliers et assurer l’atteinte des objectifs
• Rédiger, mettre en place et contrôler des process de production pour assurer la conformité des produits
• Suivre les productions journalières en fonction des prévisions et arbitrer
• Accompagner les équipes internes dans la gestion de la sous-traitance
• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
• Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance

APPROVISIONNEMENT

• Mettre en place les moyens de production : veiller à l'approvisionnement des postes et s’assurer du bon équipement des équipes
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons

TECHNIQUE

• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Lancer de nouveaux modèles

Management des équipes :

• Animer, coordonner et contrôler le travail des équipes de l’atelier sur 3 pôles (méthodes-débit / soudure / lavage, peinture, montage)
• Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines, …
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité et de sécurité

Contrôle et Amélioration continue :

• Contrôler la conformité des process et des produits
• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations sur la ligne de production
• Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la conformité de la production
• Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
• Proposer des améliorations sur l’évolution technologique des ateliers
• Participer à la validation de prototype

L'entreprise

Depuis 1875, PONGE est une entreprise familiale basée au centre de la Nièvre, qui conçoit et fabrique des équipements agricoles en suivant l’évolution du métier selon 5 principes :

• Développement et Innovation
• Investissement
• Transmission du savoir-faire et des valeurs
• Engagement
• Orienté vers la Satisfaction de nos clients

Forte de ses valeurs humaines et ses 45 salariés, l’entreprise développe un chiffre d’affaires de 10 000 000€.