RESPONSABLE TECHNIQUE METIER — CDI

L'entreprise

Cette offre d'emploi est publiée sur lindustrie-recrute.fr par l'intermédiaire de notre partenaire Broadbean.

Pour postuler, les candidats sont redirigés vers le site du groupe Daher Aerospace

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Rejoignez une équipe au cœur de la performance industrielle aéronautique !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Technique Métier afin d'accompagner nos équipes opérationnelles sur des activités à forte exigence technique au sein de l'environnement Airbus.

Véritable référent(e) métier, vous assurez le pilotage technique et humain de votre périmètre tout en garantissant la qualité de service, la performance opérationnelle et le développement des compétences de vos équipes.

Vos missions

En tant que Responsable Technique Métier, vous serez notamment amené(e) à :

Management et organisation

• Définir l'organisation et les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Organiser et coordonner l'activité de votre ou vos équipes.
• Animer, encadrer et accompagner les collaborateurs au quotidien.
• Développer les compétences de vos équipes et favoriser leur montée en expertise.
• Instaurer et faire vivre la polyvalence au sein du collectif.
• Apporter un soutien technique et opérationnel aux équipes.

Expertise technique

• Assurer le rôle de référent technique sur votre périmètre.
• Identifier, suivre et traiter les sujets critiques.
• Apporter un support dans l'analyse et la résolution des problématiques techniques.
• Remonter et alerter sur les anomalies, dérives ou risques identifiés.

Pilotage de l'activité

• Assurer le suivi de la performance de votre secteur.
• Mettre à jour et analyser les tableaux de bord et indicateurs.
• Rendre compte de l'activité et des résultats à votre hiérarchie.
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue.

Coordination et relations clients

• Travailler en étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels et métiers.
• Assurer les échanges avec les clients internes.
• Garantir une communication efficace entre les différents acteurs du projet.

Ressources humaines et conformité

• Participer aux actions de recrutement, formation et développement des collaborateurs.
• Contribuer à la gestion des qualifications et à l'évolution des compétences.
• Veiller au respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté et du Code du travail.

Profil recherché

Formation & expérience

• Formation supérieure technique (Bac+2 à Bac+5) dans un domaine industriel ou aéronautique.
• Expérience significative dans un environnement de production aéronautique, industriel ou de services techniques.
• Première expérience réussie en management d'équipe ou en pilotage d'activité.

Compétences attendues

• Solides connaissances techniques dans votre domaine d'expertise.
• Capacité à fédérer et accompagner des équipes.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Excellentes capacités de communication et de coordination.
• Esprit d'analyse et aptitude à la résolution de problèmes complexes.
• Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage d'activité.

Qualités personnelles

• Leadership naturel.
• Sens du service et orientation client.
• Rigueur et exemplarité.
• Force de proposition.
• Goût du terrain et du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un acteur majeur des services industriels aéronautiques.
• Évoluer dans un environnement dynamique et innovant.
• Participer à des projets à forte valeur ajoutée.
• Contribuer au développement et à la montée en compétences des équipes