Responsable d'îlot — CDI
SETFORGE HOT FORMERS Hagondange, Moselle (57)
Descriptif du poste de Responsable d'îlot
Le poste
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage de votre secteur de production, avec pour principales missions :
- Manager et accompagner les équipes : définir les objectifs, organiser les ressources, développer les compétences et favoriser une démarche de progrès.
- Garantir la performance du secteur : organiser et suivre la production, les effectifs, les approvisionnements et les indicateurs de performance.
- Piloter la maintenance : assurer le suivi de la maintenance préventive et curative et contribuer à la disponibilité et à la performance des installations.
- Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie, et contrôler leur bonne application sur le terrain.
- Apporter un appui technique lors des dysfonctionnements et participer à la résolution des problèmes.
- Piloter l’amélioration continue : proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d’amélioration, en collaboration avec les différents services.
- Assurer le suivi des actions et des résultats, et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie.
- Accompagner vos collaborateurs au travers des entretiens individuels, de la formation et du développement des compétences.
L'entreprise
Setforge Hot Formers est spécialisé dans la production de composants forgés et laminés à chaud pour l'industrie automobile. Nos équipements de pointe garantissent l’excellente qualité de nos cycles de production en grandes séries.
Chaque année Setforge Hot Formers fabrique près de 20 millions de composants qui répondent aux diverses exigences de ses clients internationaux. Le poids de nos pièces varie de 0,5 à 5 kg.
L'offre vous tente ?
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) expérimenté(e) disposant de connaissances en forge, mécanique et métallurgie.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes de résolution de problèmes, et possédez idéalement une première expérience en management d’équipe.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, force de proposition et dotée d’un bon esprit d’équipe, capable d’être à l’écoute du personnel et de s’investir dans une démarche d’amélioration continue.
Jeune ingénieur(e) ou technicien(ne) expérimenté(e), nous sommes ouverts aux différents parcours.
Cette offre vous intéresse ?
Candidater sur le site L'industrie recrute