Technicien(ne) préventif référent — CDI

ROCKWOOL FRANCE SAS ST ELOY LES MINES, Puy-de-Dôme (63)

Descriptif du poste de Technicien(ne) préventif référent

Rattaché(e) au Responsable pôle préventif, vos principales missions seront les suivantes :

Sécurité et Conformité

  • Travailler dans le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ; garantir l'application des standards qualité
  • Contribuer à la culture sécurité en partageant les bonnes pratiques et les retours d'expérience

Gestion de la Maintenance Préventive

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive selon les OT planifiés (systématiques et spécifiques) ; traiter les réparations internes
  • Participer activement aux arrêts techniques planifiés (préparation, exécution, suivi)

Rôle de Référent Technique

  • Être un appui technique pour l'équipe via le diagnostic, les méthodes et bonnes pratiques ; assurer le tutorat et l'intégration des nouveaux arrivants
  • Partager les retours d'expérience et contribuer à la montée en compétence de l'équipe
  • Participer aux réunions de coordination avant chaque arrêt technique
  • Diffuser les informations importantes à son équipe avant chaque arrêt technique
  • Réorienter les travaux prioritaires sur sa zone de responsabilité en fonction des imprévus d'arrêt technique
  • Coordonner son équipe sur sa zone de responsabilité lors d'arrêt technique
  • S'assure de la réalisation et qualité des travaux planifiés
  • S'assure des essais et redémarrage machines de sa zone de responsabilité
  • Centralise les retours de son équipe via un rapport de sa zone de responsabilité

Amélioration Continue et Documentation

  • Participer à l'amélioration des gammes préventives et des documents techniques (modes opératoires, check-lists)
  • Identifier les écarts terrain vs documents et proposer des actions pour améliorer la fiabilité des équipements

Coordination Interservices

  • Collaborer avec les services de production et les pôles maintenance pour la planification et l'organisation des interventions
  • Être l'interlocuteur privilégié lors des réunions techniques et retours d'expérience
  • Apporter un soutien ponctuel à l'équipe curative en cas de besoins exceptionnel

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Avantages et primes

  • CSE
  • Intéressement / participation

Profil recherché

Formation souhaitée
Bac ou équivalent
Expérience souhaitée
3 ans d'expérience

Compétences nécessaires

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité, Maitrise des outils informatiques
Qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe, Faire preuve de rigueur et de précision, Faire preuve d'autonomie

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