Électrotechnicien Industriel — CDI

L'Electrotechnicien Industriel intervient dans la préparation, l'assemblage, le câblage et le contrôle d'installations électriques associées à des équipements industriels. Basé à Brétigny-sur-Orge, l'Electrotechnicien Industriel contribue à la qualité des réalisations et à la conformité des équipements.Missions principales

• Réaliser le dossier de câblage électrique machine. (CAO)
• Réaliser l'inventaire des composants nécessaires aux équipements.
• Préparer les structures électriques (armoires, coffrets, baies électriques).
• Effectuer des opérations d'assemblage mécanique et d'usinage à l'aide d'outillages adaptés.
• Installer les composants électriques sur les structures prévues.
• Réaliser le câblage électrique des équipements.
• Contrôler la conformité et la qualité des montages réalisés.
• Participer au diagnostic des dysfonctionnements et à la recherche de pannes.
• Garantir la conformité des montages et câblages électriques réalisés dans un délai maîtrisé
• Travailler à partir d'un cahier des charges et des informations du responsable d'affaire
• Assurer l'entretien courant des outils et matériels utilisés.
• Appliquer les règles de qualité et de sécurité en vigueur.
• Collaborer avec les différentes équipes techniques dans le cadre des projets confiés.

Le profil recherché :

• Niveau BTS (ou équivalent)
• Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes électriques et électroniques
• Maîtrise professionnelle du génie électrique et de l'outil informatique (CAO) nécessaire à la réalisation d'un dossier de plans électriques (normalisation électrique)
• Maîtrise professionnelle des méthodes de câblage électrique (courants forts, faibles, signaux)
• Maîtrise professionnelle de la pratique du câblage (sertissage, coupe, dénudage, repérage, serrage)
• Maîtrise des instruments de mesure (multimètre, oscilloscope.)
• Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
• Comprendre l'anglais technique

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Essonne
• Rémunération : 31 300 € bruts annuels
• Horaires : 39 h semaine lundi au jeudi 08h30 - 17h30 vendredi 08h30 - 16h30
• Télétravail : Non
• Prime d'intéressement équivalente à 2/3 d'un salaire mensuel brut
• Prime de performance éventuelle équivalente de 0 à 2,5 mois bruts
• Tickets restaurant 8 € par jour (50% pris en charge par l'entreprise)