Technicien de maintenance — CDI

Vous assurez l'exploitation d'installations techniques critiques sur un site de production de semi-conducteurs :

• Conduite des installations via supervision (GTB/GTC).
• Surveillance des paramètres de fonctionnement.
• Optimisation énergétique des installations.
• Interventions de premier niveau sur alarmes.
• Consignation et dé-consignation des équipements.
• Passage de consignes entre équipes.
• Saisie des interventions dans la GMAO et la main courante.
• Respect des règles de sécurité et des procédures.

Les domaines techniques couvrent notamment :

• Haute tension
• Électricité
• CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Production de chaud et de froid
• Traitement de l'eau (eau ultrapure et station d'épuration)
• Instrumentation
• Mécanique

BTS Énergie, Fluides, Électrotechnique ou équivalent.

Bac Pro accepté avec au moins 5 ans d'expérience.

Expérience en exploitation ou maintenance industrielle.

Polyvalence technique.

Esprit d'équipe.

Autonomie et capacité à gérer les priorités.

Une habilitation HT est un plus.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € ;

En plus du salaire de base :

• Majoration forfaitaire : 18 %
• Prime Flex Exploitation : 150 € / mois
• Panier repas à chaque poste travaillé de plus de 6h30
• Prime transport : 11,28 € ou 3,51 € selon le cas
• Majoration travail de nuit :

• 60 % hors plage

• Samedi :

• 35 % hors plage

• Dimanche :

• 100 %

• Jours fériés :

• 100 %

• Noël et Jour de l'an :

• 100 %

• Heures supplémentaires rémunérées avec majoration.

Le revenu annuel réel est donc généralement supérieur au salaire fixe annoncé grâce aux primes liées au travail posté.

Avantages

• Restaurant d'entreprise.
• Participation repas : 5,33 € par repas.
• Mutuelle employeur.
• Prévoyance (capital décès).
• Comité d'entreprise :

• chèques vacances,
• billetterie,
• activités sportives,
• avantages divers.

• Prime garde d'enfant.
• Prime Noël / Jour de l'an.
• Congés :

• 21 jours + 2 jours + ancienneté (selon les règles internes).
• Pas de RTT.