GROUPE ESARIS
Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.
Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité.
Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.
Le poste est à pourvoir sur notre site de CHARLIEU
? Vous aimez le métal, la précision et le défi ? Notre atelier n’attend que vous !
VOS MISSIONS :
Rattaché au responsable d’atelier, vos missions en tant que Régleur au secteur usinage, seront les suivantes :
- Travail sur tour 5 AXES.
- Création et modification de programme
- Réglage des équipements
- Réalisation de des pièces à l’unité ou en série selon un mode opératoire et ou une spécification de production
- Veiller à la conformité des pièces fabriquées
- Analyser, corriger les écarts
- Réaliser la maintenance de 1er niveau de son outil de production
- Être référent technique
- Respecter les consignes de sécurité
Le parc machine est composé de :
- Tour CN TSUGAMI 5 axes
- Centres d’usinage Hedelius C50 ET C60 / HURCO
- Tour CN GILDEMEISTER 310
VOTRE PROFIL :
- Formation en usinage
- 1ère expérience significative dans le domaine minimum de 5 années
- Rigueur, minutieux, investissement et autonomie
REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :
? Un package attractif : 13ᵉ mois , Accord d’intéressement et de participation, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, Prévoyance prise en charge à 66%
? Des aides à la mobilité : Prime transport véhicule personnel, Prime Mobilités douces
? Des bonus pour votre quotidien : Avantages CSE
? Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée pour débuter (vendredi après midi OFF) puis en horaire équipe 2*8 (avec 1 Week-end de 3 jours toutes les 2 semaines)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec votre futur manager et le responsable de production pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.
Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
