A propos d’ITW :
Groupe industriel ITW (NYSE : ITW) est l’un des leaders mondiaux de la fabrication multi industrielle du « Fortune 200 », avec un chiffre d'affaires de 16,1 milliards de dollars en 2023.
Les 7 segments leaders qui composent le Groupe s’appuient sur le « Business model » unique ITW pour générer une croissance solide avec des marges et des rendements inégalés sur les marchés où des solutions hautement innovantes et centrées sur le client sont requises.
ITW, présents sur 56 pays, compte plus de 50 000 collaborateurs qui s’épanouissent au sein de la culture unique, décentralisée et entrepreneuriale du groupe.
Pour en savoir plus sur le groupe et le modèle ITW, nous vous invitons à vous rendre sur le site : www.itw.com
A propos de SPIT PASLODE :
SPIT PASLODE, filiale du groupe ITW, fait partie intégrante de la Division Continental Europe, celle-ci opère principalement sur la France, le groupement de pays BNL et DACH. La division génère un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars et comprend 600 collaborateurs répartis dans une dizaine de pays.
SPIT propose depuis 1951 des systèmes complets de fixation adaptés à toutes les applications de la Construction. A travers le segment Construction du groupe ITW, SPIT PASLODE a pour vocation d’apporter une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs de ses solutions notamment en termes de gain de temps et de confort.
Le siège social, ainsi que les unités industrielles, sont situés dans la Drôme, berceau historique de l’entreprise.
SPIT PASLODE place l'homme au cœur de sa stratégie de développement, c’est la synergie des talents techniques, industriels, commerciaux qui fait chaque jour le succès de ses marques. Responsabilisation, polyvalence, autonomie et formation sont autant d'engagements que SPIT PASLODE prend auprès de ses collaborateurs.
Son appartenance au groupe américain ITW, permet des échanges d'expériences et de culture et ouvre les portes à des évolutions de carrière à l'international.
Description du poste
Notre équipe de Production recherche un/une Opérateur(trice) montage conditionnement– niveau 1, pour leur usine basée à Valence (Auréats).
Dans le respect des impératifs de sécurité et production et en suivant les consignes données par son/sa responsable, l’opérateur(trice) montage conditionnement– niveau 1 est responsable du montage des outils/pièces en vue de livrer les produits finis ou semis finis dans les délais aux clients.
Réalisation des opérations de production suivantes :
Préparer la production :
Utiliser l’état de réapprovisionnement des produits finis/semis finis pour programmer et préparer la production, en fonction du niveau de stock de la plate-forme logistique
Participer en collaboration avec le/la leader ou technicien(ne) aux changements de série
Assurer l’alimentation des postes en composants adaptés
Assurer la production :
Assembler les composants selon les supports de travail afin de former les sous-ensembles/produits finis
Respecter les modes opératoires et/ou la nomenclature produit ainsi que la gamme de contrôle/d’autocontrôle afin de garantir la fiabilité du montage/conditionnement
Respecter les objectifs de productivité, de qualité et de délai
Manutentionner les produits assemblés vers les zones de stockage ou de levée
Faire un contrôle qualité visuel des composants lors des opérations d’assemblage et remonter les défauts constatés aux leaders/responsables et/ou à l’équipe qualité
Contrôle/Qualité :
Déposer les composants et pièces non conformes dans les bacs appropriés
Valider la conformité de l’assemblage de chaque sous-ensemble
En cas de détection d’une non-conformité du produit fini, le remonter au/à la leader/responsable/technicien(ne) pour diagnostic et réparation
L'Opérateur(trice) montage conditionnement– niveau 1 est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Unité de Production (H/F).
Qualifications
Pas de diplôme requis pour ce poste.
Idéalement une première expérience réussie en tant qu'Opérateur(trice)de production sur une même configuration de poste.
Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, de dextérité et bénéficiez d'un grand sens de la qualité.
Surtout, vous êtes disposé(e) à la polyvalence.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires
Horaires de travail : journée (7h50 - 16h30)
RTT (15 RTT pour l'année 2025, à proratiser en fonction de la date d'embauche)
Mutuelle familiale
Restaurant d'entreprise
Prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois
Prime de transport
Épargne salariale
CSE
Nous recrutons régulièrement sur ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
