Rejoignez Norcan, acteur de l’Usine du futur !
Créé en 1987, le Groupe NORCAN (130 salariés – 21 millions d’euros de CA) est leader en France et parmi les premiers en Europe dans le domaine des solutions mécano-montées modulaires et sur mesure à base de profilés aluminium.
Nos solutions contribuent chaque jour à améliorer la performance, l’ergonomie, la sécurité et la productivité des installations industrielles de nos clients.
Notre fierté ? Les accompagner vers l’Usine du Futur, notamment grâce à notre gamme innovante de robots mobiles et collaboratifs SHERPA.
Afin de renforcer nos équipes, Norcan recrute aujourd’hui un(e) Technicien(ne) d’Usinage (H/F) !
Rattaché(e) au responsable de l’atelier Pièces Standards et Spéciales, vous rejoignez une équipe à taille humaine (4 collaborateurs).
Votre mission : façonner des pièces en aluminium, acier, inox ou plastique, sur fraiseuses et tours à commande manuelle et numérique, pour donner vie à nos projets les plus variés !
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Etudier le dossier de fabrication et le plan.
- Préparer la matière à usiner après avoir identifié les différentes phases d’usinage.
- Effectuer la mise au point des programmes.
- Régler les machines (tours et fraiseuses conventionnels et numériques) en respectant les données de l’ordre de fabrication.
- Respecter les plans et gammes émis par le bureau d’études.
- Réaliser des auto-contrôles de la qualité et de la conformité des pièces usinées à l’aide d’instruments de mesures et de contrôle.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
Vous êtes titulaire au minimum d’un bac pro en techniques d’usinage et avez à votre actif une expérience significative (au minimum 5 ans) sur un poste similaire. Vos qualités : autonomie, rigueur, adaptabilité, et un bon sens du relationnel pour collaborer efficacement avec vos collègues et les autres services.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste en CDI avec une rémunération attractive (à définir selon profil et expérience)
- Une prime de 13ème mois,
- Une prime d’intéressement et de participation selon les résultats de l’entreprise,
- Une prime de vacances,
- Une indemnité de déplacement,
- Une durée de travail hebdomadaire sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
- Une mutuelle offrant de bons taux de remboursement, prise en charge à 60% par l’employeur,
- Un CSE offrant des tarifs préférentiels sur des billets (parcs, cinéma…) et différents produits (parfum, chocolat…) tout au long de l’année, ainsi que des chèques cadeaux en fin d’année.
Envie de façonner l’industrie de demain ?
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en intégrant une société à taille humaine, en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
