Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
À propos de nous :
Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.
Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.
Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.
Quelle sera votre mission ?
Dans le cadre de son poste de Chef de Projet Transfert, il/elle assurera le transfert des pièces d'un fournisseur vers un autre fabricant en respectant les délais, la qualité, les coûts, le cahier des charges en se référant aux différents process et à la procédure transfert.
Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant que Chef de projet Transfert, vos principales activités seront les suivantes :
\*Réaliser et assurer des revues de plans avec les fournisseurs
\*Mettre en place et suivre les plannings d'industrialisation avec les fournisseurs
\*Mettre en place et valider les jalons du transfert des pièces d'un fournisseur A vers un fournisseur B : suivi essais montage, Test de Qualifications
\*Assurer la coordination des équipes en lien avec le Transfert
\*Assurer le suivi et le reporting sur le déroulement et l'avancement des transferts en cours
\*Participer à la mise en place des plans Qualité et coordonner les tests de qualification et des données d'entrées techniques
\*Être force de proposition et d'accompagnement en support pour l'industrialisation avec les nouveaux fournisseurs
\*Coordonner les évolutions de plan (mise à jour, corrections, etc…)
\*Garantir le respect des processus de transfert et de l'obtention des validations nécessaires pour les jalons clés
Compétences essentielles :
\*Avoir des connaissances techniques, industrielles et mécaniques dans le secteur de l'usinage (idéalement dans le milieu aéronautique ou automobile)
\*Savoir lire un plan mécanique
\*Savoir animer des groupes de travail fonctionnels avec différents services
\*Savoir arbitrer des décisions dans la conduite d'un projet.
Savoir-être :
\*Aptitude à gérer efficacement des projets Multiples
\*Bonne Aptitude à l'organisation, la planification et l'exécution des plans d'actions
\*Rigoureux et sens des responsabilités
\*Adaptabilité et maitrise de la gestion du changement
\*Aptitude à la communication & Leadership avec des équipes transverses
\*Orientation résultats et engagement : sens du service client interne et externe
Compétences souhaitables :
\*Formation Supérieure Technique (Ecole d'ingénieur) - Niveau Bac+4/5
\*Expérience souhaitée en milieu industriel de 4 à 5 ans
\*Connaitre le processus MPRII
\*Connaissances générales en gestion industrielle
\*Maitriser les techniques de conduite de projet
\*Bonne aptitude à l'organisation, la planification et l'exécution des plans
\*d'actions
\*Anglais Professionel niveau C1
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Voir la fiche métier : Polisseur industriel (H/F)](https://www.lindustrie-recrute.fr/metiers/polisseur-h-f/)
