Responsable de production - CDI

À propos de l’entreprise

Nous sommes une PME industrielle reconnue, évoluant dans un environnement technique exigeant, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements à forte valeur technique, basée à proximité de Pau.

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre organisation industrielle, nous renforçons notre atelier et recherchons notre futur(e) Responsable de production.

L’entreprise évolue dans un environnement où performance industrielle, qualité, réactivité et maîtrise technique sont au cœur des enjeux.

A votre arrivée, vous bénéficierez de notre processus de onboarding et vous serez accompagné(e) par le Dirigeant et le Responsable Méthodes pendant plusieurs semaines pour une prise de poste progressive.

Ce que nous vous proposons :

• Intégrer notre SCOP (Société Coopérative et Participative) pour travailler collectivement à la réalisation d'un projet commun

• Intéressement, Prime annuelle sur résultats, PEE

• Jours de congés supplémentaires (jusqu'à 5 par an), 3 jours de congés "Ponts" par an

• Indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail

• Une mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, prévoyance prise en charge à hauteur de 100%

• Un dispositif de retraite complémentaire pour tous, financé à 100% par l'entreprise

• Une coopérative à l’ambiance conviviale, ancrée dans ses valeurs où tous les collaborateurs sont associés à la réussite de l'entreprise

• Une Participation avantageuse, à travers un système de répartition des résultats plus juste

Description des activités significatives de l'emploi :

Directement rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du pilotage opérationnel de l’atelier et contribuez directement à la performance industrielle de l’entreprise.

Véritable manager de terrain, vous animez les équipes au quotidien et assurez le bon déroulement des activités dans le respect des engagements de qualité, sécurité et délais.

Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration industrielle avec un impact direct attendu sur l’organisation, la performance opérationnelle et le développement des équipes.

Description du contexte :

• environnement technique varié et stimulant ;

• diversité de produits et d’applications industrielles ;

• fabrication allant de pièces unitaires à des ensembles mécaniques complexes à forte valeur technique ;

• structure à taille humaine favorisant proximité, réactivité et autonomie ;

• rôle central dans l’amélioration continue et le pilotage de la production.

Vos Missions seront :

_- Piloter la production :_

Organiser et piloter l’activité de l’atelier (charges / capacités / priorités / planning) ;

Garantir la fluidité des flux et le respect des engagements ;

Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions adaptées ;

Exploiter quotidiennement l’ERP pour piloter l’activité.

_- Manager et développer les équipes :_

Encadrer, accompagner et faire progresser les équipes ;

Fixer les objectifs et animer les rituels de management ;

Développer les compétences et accompagner la montée en autonomie ;

Participer à la définition des besoins en ressources humaines.

_- Faire progresser l’organisation industrielle :_

Identifier et déployer des actions d’amélioration continue ;

Participer à l’évolution des méthodes, outils et pratiques de production ;

Définir les besoins en moyens industriels.

• _Garantir la qualité, la sécurité et les exigences applicables_

Veiller au respect des procédures, règles HSE et exigences applicables ;

Piloter un processus qualité et suivre les indicateurs associés ;

Contribuer activement à la culture d’exigence et d’amélioration continue.

Profil

Vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 2 ans) en management d’équipes de production industrielle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre présence terrain et votre proximité avec les équipes ;

• votre capacité à organiser, arbitrer et faire avancer les sujets ;

• votre sens des responsabilités ;

• votre culture du résultat ;

• votre pragmatisme et votre capacité à fédérer.

Une connaissance des procédés d’usinage serait appréciée.

À l’aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un ERP industriel (HELIOS, ORACLE, SAP, CLIPPER, IFS…) pour piloter l’activité et suivre la production.

Nous recherchons une personne partageant également les valeurs de nos coopérateurs : implication, sens du collectif, sens des responsabilités, et confiance en son prochain.

Nous recherchons une personne partageant également les valeurs de nos coopérateurs : implication, sens du collectif, sens des responsabilités, et confiance en son prochain.

Compétences requises

• Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
• Concevoir et animer des actions de formation
• Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production
• Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires
• Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
• S’approprier l’objectif de production
• Organiser des actions de formation
• Employer des techniques d'animation d'équipe
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Intégrer des méthodes d'ordonnancement
• Utiliser des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
• Contrôler et rédiger l'application des consignes
• Animer une ou plusieurs équipes
• Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
• Etablir les plans de charge ( quantités, volumes, rythmes de production) pour les différentes lignes de production
• Répartir les activités entre les ateliers et les équipes
• Vérifier l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
• Affecter le personnel sur des postes de travail
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
• Utiliser des outils bureautiques
• Analyser les risques
• Diriger l’équipe de production
• Assurer un reporting sur les performances en matière de production
• identifier les dysfonctionnement et les