Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International\*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
\\* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Dans la division "Essais au Sol et en Vol ", le département "Pilotage" est constitué d'une équipe de 65 personnes basées sur le site de Villaroche. Il a pour mission de porter les engagements de la division envers les clients en ayant la responsabilité du planning, des coûts et de la qualité des projets d'essais dans leur globalité. Le pilotage se porte sur l'ensemble du processus de développement et sur l'intégralité des métiers liés aux essais : banc, montage, instrumentation, conduite de l'essai et fournitures de données exploitables aux
bureaux d'études.
Rattaché-e au chef du département "Pilotage - YTD", le ou la candidat-e prendra la responsabilité des engagements de la division essais sur le périmètre R&T civil.
En tant qu'interlocuteur-ice privilégié-e des marques techniques et équipes programmes, le/la responsable essais marque est partie prenante dans la construction du Test Plan ou de la feuille de route essais définie par la marque technique. Il ou elle s'assure sa pertinence et sa faisabilité en faisant appel aux différentes compétences métiers de la division, de la société et de nos partenaires.
Il ou elle est ensuite le garant-e de sa bonne réalisation en :
Qualité :
\\* Garant de la bonne préparation des revues et jalons et du traitement des recommandations
\\* Garant du suivi des processus de conception, préparation et réalisation des essais
Cout :
\\* Etablit le devis consolidé des campagnes d'essais du test plan
\\* Pilotage technico-économique mensuel du test plan global (dépenses, analyse des écarts, prévision des restes à faire, respect des budgets)
\\* Participe à l'établissement de la stratégie d'investissement des moyens d'essais selon les besoins des programmes.
Délai :
\\* Garant de la tenue des livrables du Test Plan, notamment les campagnes d'essais
\\* Optimisation du plan d'allocution des bancs d'essais
\\* Coordination des activités de chaque secteur d'YT concerné par l'essais : Conduite d'essai, Conception et Intégration moyens d'essais, mesures, Instrumentation et ATC
\\* Donne de la vision au BE/Marque/Audit sur la planification et l'avancement des préparations de campagne (Jalons, revues, DVR)
Pour réaliser ses missions, le ou la responsable essais marque s'appuie sur une équipe d'engine owner et sur le reste des pilotes du département.
Diplômé d'un Bac +5 en école d'ingénieur en mécanique ou équivalent, vous comptez 5 ans d'expérience minimum, avec des expériences démontrées en pilotage de projet et management transverse, sur des essais.
Connaissance des exigences programmes et du jalonnement du processus de développement (organisation, logique)
Rigueur dans le suivi technico-économique, connaissance des standards de pilotage et de l'outil oSmoz.
Sens de la collaboration transverse développé, curiosité nécessaire, goût pour la conduite du changement.
Esprit critique développé, vision long-terme.
Culture technique globale (turbomachine et/ou banc d'essais).
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Voir la fiche métier : Polisseur industriel (H/F)](https://www.lindustrie-recrute.fr/metiers/polisseur-h-f/)
