Installée près de Saint-Brieuc, le groupe régional breton ST Industries, spécialiste en Mécanique & Mécatronique regroupe quatre sociétés réparties sur le territoire costarmoricain et finistérien : UCN Méca, Armor Précision Méca, Breizh Usinage Services et Decarmor.
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Production (H/F) !
Dans le cadre des objectifs de rentabilité, le responsable de production définit et pilote la planification et l’organisation de la production en veillant au respect des exigences clients en matière de coût, qualité et délais.
✨ Management :
⚙️ Construit le Plan Industriel et Commercial (PIC) et le met en œuvre.
⚙️ Veille au bon respect des coûts, délais et qualité.
⚙️ Supervise les achats et approvisionnements
⚙️ Supervise la tenue des plans de production
⚙️ Supervise les activités de libération de la production
⚙️ Gère l’équilibrage des charges entre les ateliers.
✨ Anime et mobilise le personnel :
⚙️ S’assure du bon suivi administratif (gestion des temps, des absences, des dossiers…) avec le service administratif.
⚙️ S’assure de la bonne application du règlement intérieur et des règles de sécurité.
⚙️ Participe à l’élaboration de la politique salariale.
⚙️ Gère les compétences de chacun et tient à jour la matrice des compétences du personnel.
⚙️ S’assure de la réalisation du planning des entretiens annuels.
⚙️ Participe aux recrutements
⚙️ Est garant de la motivation des équipes (cohésion, équité, écoute, application des règles, informations, politique de rémunération…).
⚙️ S’assure du respect des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène et anticipe les risques.
⚙️ Maitrise les postes de dépenses selon les engagements du budget.
✨ Savoir-Faire :
- Être à l’écoute des évolutions de l’environnement et de ses conséquences en termes d’adaptation.
- Savoir élaborer une stratégie et mettre en œuvre un projet.
- Savoir mobiliser les équipes.
- Préparer et mener les entretiens des employés et des candidats.
- Mettre en place des démarches d’amélioration continue
- Savoir manager par l’exemple
- Sens des négociations
✨ Savoir-Être :
- Représenter l’entreprise en interne et en externe
- Faire preuve d’autorité, de rigueur, de maturité, de réactivité
- Être réactif, disponible et savoir s’adapter aux changements
- Développer l’ouverture d’esprit, l’empathie et l’écoute positive
· Se montrer agile et proactif dans ses démarches
· Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
· Être curieux des évolutions sociétales, des marchés et des technologies
Les points forts :
✨ Travail du lundi au vendredi
✨ Participation
✨ Projets innovants..
✨ Équipe dynamique, passionnée par leur métier
✨ Un groupe à taille humaine
Vous évoluerez au sein d’une entreprise ou l’innovation est au cœur de sa stratégie, rejoignez-nous et participez au développement de l’entreprise.
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