CRMA est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.
Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.
Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.
Rattaché (e) au Responsable de l'atelier traitement de surface, vos principales activités sont les suivantes :
Nettoyage/décapage de pièces par traitement chimique :
Réaliser un lavage HP
manuelle
automatique
Conduire la chaîne de lavage automatique par lancement de programme associé aux traitements de surface de la pièce
Réaliser une inspection visuelle de l’état de la pièce
Préparation de surface avant peinture ou CND :
Mécanique : réaliser le sablage manuel ou automatique, brossage de la pièce Chimique :
Masquer la pièce si besoin
Procéder à la mise au bain selon opération (démétallisation, désoxydation, …) en suivant la gamme
Procéder au sablage et décapage mécanique
Préparer et appliquer une solution chimique pour l’attaque acide
· Réaliser une inspection visuelle de l’état de la pièce.
Préparer les pièces : masquage si besoin, positionnement et fixation dans les paniers
Procéder à la mise au bain de la pièce sur chaîne
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en équipe : 2X8 (le matin : 06h06/13h15 - l'après-midi : 13h15/20h24)
Vous êtes titulaire d’un bac pro traitement de surface
Vous êtes organisé (e), autonome et faites preuve de rigueur,
Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité,
Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former,
Spécificités : Poste en horaire d’équipe (2X8)
Avantages de l'entreprise :
Billets GP Air france (Réduction tarifaire)
Prime transport
Prime partage de la valeur
Prime d'équipe
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
RTT
CSE
Cantine
Salle de sport
Intéressement et participation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et une personne du service recrutement
3. Un test en atelier
