Tourneur-Fraiseur CN - CDI

Missions principales et Responsabilités :

Programmation ISO pied machine Tournage CN (Pièces cylindriques, Trames programmes toutes existantes) :

• Créer, Modifier ou Mettre à jour les programmes pour les tours à commande numérique (CN) sur pupitres Fanuc

• Collaborer avec le service technique pour la mise en oeuvre des premières fabrications (allocation de temps machine, accompagnement, montages …)

• Collaborer avec les opérateurs pour garantir la bonne mise en œuvre des programmes, tout en surveillant les résultats obtenus.

Effectuer les montages et réglages outils et machines :

• Sélectionner et monter les bons outils, rallonges, suivant consignes

• S’assurer des jauges et et palpages outils

• S’assurer de la mise en position et bridage pièces

• Effectuer plus largement tous les réglages machines nécessaires au lancement en fabrication

Assurer la fabrication des pièces :

• S’assurer d’une mise en fabrication de chaque 1ère pièce au ralenti et suivi de A à Z avant mise en série

• Effectuer les contrôles dimensionnels

• Assurer les cadences de production planifiées sur les différentes machines

• Se coordonner avec ses collègues pour les optimiser

• Participer à la mise à jour des gammes de fabrication en collaborant avec les équipes en garantissant leur conformité et leur efficacité. Les faire évoluer suivant les nouveaux critères qualité nécessaires aux qualifications.

• Assurer un travail en autonomie dans les règles de sécurité Homme, pièce, machine.

Qualité :

• Tenir ses postes de travail et environnement propre et sécurisé, autant que les machines après travail

• Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et les menues réparations

• Former les nouveaux entrants

Compétences Requises :

Techniques :

• Expérience en usinage de mécanique générale et maîtrise des processus standards de fabrication.

• Connaissance programmation en Tournage

• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.

Organisationnelles :

• Compétences en gestion du temps et en reporting.

• Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches pour atteindre les objectifs fixés.

Interpersonnelles :

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

• Leadership et aptitude à former les collaborateurs tout en étant responsable des résultats.