Le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification des Industries d'Oc : un outil d’entreprise au service de l'Industrie
Le GEIQ des industries d'Oc est une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire.
Le GEIQ des Industries d’OC :
✔Identifie et analyse vos besoins
✔S’occupe de promouvoir les postes recherchés par votre entreprise auprès des partenaires du
territoire pour sourcer et recruter vos futurs collaborateurs
✔Etablit un projet pédagogique adapté au profil du collaborateur et aux besoins de votre
entreprise, avec un ou plusieurs organismes de formation.
✔Assure un suivi socio-professionnel pour le collaborateur afin d’optimiser le maintien dans
l‘emploi, de réduire les risques de rupture et de maximiser les chances de réussite du parcours pour
le salarié
✔Permet à votre entreprise d’avoir à disposition un collaborateur, en contrat d’apprentissage ou de
professionnalisation, formé à vos techniques internes et intégré à vos valeurs
Le GEIQ des industries d’Oc porte le contrat de travail et ainsi accompagne le salarié et l’entreprise d’accueil tout au long du parcours en alternance.
Rejoindre notre site de production, c’est intégrer une entreprise en pleine dynamique, où la fiabilité des équipements et la performance industrielle sont au cœur de la réussite. En tant que Coordinateur Maintenance H/F, vous jouerez un rôle clé dans la continuité de production et l’amélioration des installations.
Votre mission:
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous pilotez et coordonnez les activités de maintenance du site. Vous encadrez une équipe de techniciens et garantissez la disponibilité optimale des équipements grâce à une organisation rigoureuse et une expertise technique solide.
Vos responsabilités:
Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance préventive, curative et améliorative.
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de techniciens.
Diagnostiquer et résoudre les pannes en mécanique, automatisme et électricité.
Assurer le suivi des interventions et des équipements via la GMAO.
Gérer les plannings, les priorités et le calendrier de maintenance.
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
Collaborer étroitement avec la production et le Responsable Maintenance.
Intervenir ponctuellement en soutien des équipes en 3x8 lorsque nécessaire.
Profil recherché:
Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle.
Maîtrise de la maintenance préventive, curative et améliorative.
Compétences confirmées en mécanique, automatisme et électricité.
Expérience en management d’équipe.
Maîtrise d’un outil de GMAO.
Vos atouts personnels:
Capacité d’analyse et prise de recul.
Leadership naturel et sens du collectif.
Autonomie, rigueur et sens des priorités.
Aisance dans la communication avec les équipes et les services transverses.
Conditions et avantages
Poste en journée, avec interventions ponctuelles en 3x8.
Rémunération:
Entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuels selon profil.
Primes + 13e mois.
CDI avec avantages complémentaires selon la politique interne.
Environnement de travail stable, structuré et orienté amélioration continue.
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Voir la fiche métier : Technicien de maintenance (H/F)](https://www.lindustrie-recrute.fr/metiers/technicien-maintenance-h-f/)
