Cette offre d'emploi est publiée sur lindustrie-recrute.fr par l'intermédiaire de notre partenaire Broadbean.
Pour postuler, les candidats sont redirigés vers le site du groupe Daher Aerospace
Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements :
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Nous recherchons pour rejoindre nos équipes sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, notre futur :
Magasinier outillages H/F.
Au sein du Département Technique Services Industriels, vous devrez approvisionner et mettre à disposition des opérationnels (opérateurs et contrôleurs) les dotations définies et éprouvées en amont par les supports Technique, Qualité et HSE (outils coupants, EPI, consommables, outils) …
Les défis que nous allons relever ensemble :
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
\\* Réceptionner les marchandises à l'aide d'un transpalette/diable (port de charge)
\\* Contrôler la conformité de la livraison (physique et administrative)
\\* Acheminer et ranger les marchandises en zone de stockage, de production ou d'expédition, à l'aide d'une golfette/camion
\\* Graver les outils
\\* Distribuer au comptoir le matériel demandé par la Production
\\* Mettre à jour l'outil de gestion des outils (prêt/ dotation/ pertes/ retrouvés/ maintenance/ étalonnage)
\\* Constituer les contenants d'outils (découpage mousse, dotation outils, création de listing, …)
\\* Réaliser des inventaires (stock de matériel ou contenant d'outils)
\\* Maintenir les zones de travail et de stockage propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant.
\\* Identifier et récupérer les outils en fin de validité métrologie, participer aux contrôles périodiques
\\* Coordonner les livraisons et les enlèvements et assurer le suivi des envois de matériel en réparation ou étalonnage
Poste en horaires décalées, 2\*8 : 5H13H/13H30-21H30
Parlons de vous
Vous êtes titulaire d'une formation (CQPM, CAP, BAC) dans le domaine de la logistique / du magasinage et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique, surtout la suite GOOGLE.
La possession du PERMIS B est indispensable pour effectuer des déplacements de livraison auprès des opérateurs présents sur plusieurs sites AIRBUS dans le bassin NAZAIRIEN.
La connaissance de l'environnement aéronautique et des EPI/outils coupants serait un gros plus.
Vous êtes autonome, réactif et rigoureux alors n'hésitez plus et rejoignez nous.
Ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
\\* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
\\* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
\\* Plan d'épargne entreprise
\\* Prime d'intéressement et prime de participation
\\* Couverture frais de santé avantageuse
\\* Prime équipe
\\* Indemnités Kilométriques
\\* Panier repas
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
\\* L'étude de votre candidature
\\* Un premier échange téléphonique
\\* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
\\* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Expérience(s) requis :
