Responsable unité de production - CDI

À propos de l’entreprise

CFI conçoit, développe, fabrique et distribue, en partenariat avec les marques PAVAILLER et BERTRAND PUMA, toutes trois membres de la société SEBP (leader de l’équipement du fournil de boulangerie), du matériel et des solutions pour équiper les boulangeries et les pâtisseries (Fermentation contrôlée, Conservation et Surgélation).

Description des activités significatives de l'emploi :

Responsable Unité de Production (h/f)

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes chargé(e) de coordonner l’ensemble des activités de la Tolerie et de l’Injection de façon à garantir les objectifs de productivité, de qualité et de service qui ont été définis.

Vous reportez directement au Directeur du Site.

Votre mission essentielle consiste à la conduite de projets d’évolutions organisationnelles et technologiques.

Vous aurez pour missions principales :

• Piloter le planning de l’ilot Tôlerie (Découpe et Pliage) et Injection en accord avec la planification centrale et les besoins de l’atelier de montage.

• Optimiser les outils actuels pour gagner du temps administratif ;

• Superviser les programmes machines nécessaires à la bonne réalisation des exécutions ;

• Travail quotidien sur notre ERP (SAP) en accord avec les process de l’entreprise et garantir la justesse de nos stocks de matière première.

• Analyser/Critiquer/Améliorer les solutions techniques existantes et faire le lien avec le Bureau d’Etudes dans la conception/amélioration de nos produits ;

• Proposer des investissements complémentaires pour augmenter la productivité de l’unité de production ;

• Mener les actions de progrès (qualité, productivité, sécurité) en s’appuyant sur les démarches 5S, lean, kaizen ;

• Être le référent process pour la production

• Accompagner la réalisation de prototypes et le démarrage de l’industrialisation de produits

• Accompagner les équipes de production dans la montée en compétence, favoriser la polyvalence.

• Veiller au respect des conditions de sécurité et aux règles de discipline ;

• Assurer la mise à jour des connaissances et des compétences et le maintien des habilitations ;

• Traiter les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives

• Proposer les actions RH et participer à leur déploiement.

• S’assurer de la bonne fluidité des informations.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.

Profil

Dôté de rigueur, d’un bon relationnel, vous êtes réactif et bénéficiez d’une forte capacité d’adaptation et de bonnes qualités de communication.

De formation de type bac + 3 à bac + 5 en gestion de la production, ordonnancement, une expérience réussie dans un poste similaire est un plus.

La maitrise des outils de gestion de production et de l’informatique (Pack Office) est indispensable.

La connaissance de SAP est importante.

Le poste est basé à Lavaveix les Mines, dans la CREUSE

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions) en précisant la référence RP