

Framatome, filiale d'EDF, conçoit, entretient et installe des composants et des combustibles ainsi que des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires. Ses plus de 22 000 salariés permettent chaque jour aux clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Ils développent aussi des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir. Entreprise responsable, Framatome déploie des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IWT pour accompagner nos activités de fabrication soudée et garantir la maîtrise de nos procédés, dans le respect des exigences réglementaires, normatives et clients.
Vos missions seront les suivantes :
NOS AVANTAGES
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
De formation bac+2/bac+3 en chaudronnerie, métallurgie, soudage ou génie mécanique, vous possédez une certification IWT (ou en cours d'obtention).
Vous possédez à minima 5 ans d'expérience.
Vous avez de bonnes connaissances des procédés de soudages et contrôles associés, ainsi que des contrôles non destructifs (VT, PT, MT, RT, UT). Enfin, vous maitrisez les référentiels et normes applicables (ISO 14731, ISO 3834, RCC-M, ESPN, EN 1090 ou équivalent).
Véritable référent technique, vous contribuerez à la performance industrielle de Framatome ARC, en assurant la coordination technique du soudage, l'accompagnement des équipes de production et l'amélioration continue de nos pratiques.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)
À l'issue de ce processus :
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Voir la fiche métier : Opérateur de production (H/F)](https://www.lindustrie-recrute.fr/metiers/operateur-de-production-h-f-2/)