FERCO S.A.S est une entreprise appartenant à l’un des plus grands producteurs de ferrures et de serrures de bâtiments : Le Groupe Gretsch-Unitas (4 000 collaborateurs). Avec ses plus de 95 sociétés de production et de distribution, implantées dans 35 pays sur les 5 continents, le Groupe G-U réalise un chiffre d’affaires d’environ 730 millions d’euros par an.
FERCO S.A.S est leader en France dans les systèmes d’ouverture et le partenaire industriel incontournable grâce à la qualité et la large gamme de ses produits mais aussi au travers de la compétence de ses 650 collaborateurs.
Notre entreprise est située à Réding (57) en Moselle Est (Gare à 10 min à pied) et proche de Saverne. Nous recherchons un(e) Responsable d'atelier de production.
Rattaché(e) au service Montage (160 pers.), vous serez responsable de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des équipements et infrastructures d'un secteur (41 pers.). Vous veillerez à respecter les règles de sécurité, tout en atteignant les objectifs de coûts, de qualité et de délais fixés.
Vos activités principales :
Garantir la sécurité : Assurer l’application des règles de sécurité spécifiques à votre secteur et veiller à leur respect constant.
Optimiser la production : Suivre la production pour garantir le respect des objectifs en termes de qualité, quantité et délais, tout en améliorant en continu les performances.
Améliorer les processus : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les moyens de production, avec un focus sur l’amélioration continue.
Encadrer et développer les équipes : Gérer les plannings (absences, congés, formations), conduire les entretiens et évaluer les compétences des collaborateurs pour favoriser leur montée en compétences et leur polyvalence.
Animer et fédérer : Organiser des réunions de suivi de production et des ateliers d'amélioration continue. Contribuer à des groupes de travail transverses pour renforcer la collaboration entre les services.
Piloter des projets : Prendre en charge des projets d’amélioration continue dans votre secteur avec autonomie, en visant toujours l’optimisation des performances.
Assurer une communication fluide : Garantir une transmission claire et fluide des informations entre les différents niveaux de l’organisation.
Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en mécanique, ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
Expérience d'au moins 5 ans en management d’équipe dans un environnement industriel.
Maîtrise des outils de gestion de production et des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, Green Belt, etc.).
Capacité à identifier des problèmes et à proposer des solutions innovantes.
Leadership, sens de l’organisation, rigueur, excellent relationnel et esprit d’initiative.
