Technicien de maintenance Echangeurs-Métallerie - CDI

Le poste

Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), en tant que technicien.ne de maintenance échangeur métallerie, vous assurez la maintenance préventive et corrective des échangeurs thermiques et des structures métalliques dans un environnement nucléaire, en respectant les exigences strictes de sûreté, de qualité et de traçabilité propres à ce secteur.

Activités et responsabilités :

• Réaliser les opérations de maintenance sur les échangeurs (inspection, nettoyage chimique ou mécanique, contrôle d'étanchéité, remplacement de composants) dans le respect des procédures nucléaires.
• Intervenir sur les équipements de métallerie (soudure, découpe, ajustage, réparation) en zone contrôlée ou non contrôlée.
• Appliquer les procédures de radioprotection et les protocoles de sécurité spécifiques au nucléaire.
• Renseigner les documents de traçabilité (PV d'intervention, fiches de suivi, rapports qualité).
• Collaborer avec les équipes d'exploitation, de sûreté et de contrôle qualité.
• Respecter les normes ISO 19443, RCC-M, et les exigences de l'ASN (Autorité de sûreté nucléaire).

Localisé(e) sur le site de Cruas, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur les sites du Tricastin et St Alban.
Formation et expérience :

Bac pro ou BTS en maintenance industrielle, chaudronnerie, ou équivalent.
Expérience significative dans le secteur nucléaire fortement souhaitée.
Formation à la radioprotection et habilitations nucléaires (SCN, RP, CSQ).

Compétences requises :
Connaissance approfondie des échangeurs thermiques utilisés dans les installations nucléaires.
Capacité à travailler en zone contrôlée avec port d'EPI spécifiques (dosimètre, tenue ventilée, etc.).
Lecture et interprétation de plans techniques et de dossiers de maintenance réglementés.
Sens de la rigueur, du respect des procédures et de la sécurité.

Conditions de travail :
Port d'EPI spécifiques et suivi dosimétrique

Ce poste peut exiger de travailler le weekend, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et
adaptabilité.

L'entreprise

Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment.